Du er her:

Kap. VIII Folkevalgtes legitimasjon og kontrollplikt

Arbeidsvilkår for folkevalgte

  1. Kap. I Formål og virkeområde
    1. § 2 Etiske retningslinjer for folkevalgte i Sola kommune
    2. § 3 Virkeområde
    3. § 4 Definisjoner
  2. Kap II Godtgjørelse
    1. § 5 Fast årlig godtgjørelse
    2. § 6 Møtegodtgjørelse
    3. § 7 Kommunale foretak/heleide kommunale AS
    4. § 8 Hva godtgjørelsen dekker
    5. § 9 Utbetalingstermin
    6. § 10 Forfall
  3. Kap. III Dekning av utgifter og økonomisk tap – kommunelovens § 8 -3
    1. § 11 Legitimert tapt arbeidsfortjeneste
    2. § 12 Ulegitimert tapt arbeidsfortjeneste
    3. § 13 Utgifter til hjelp/hjelper
    4. § 14 Utgifter til barnepass
    5. § 15 Rett til sykepenger – kommunelovens § 8.8
    6. § 16 Rettigheter ved yrkesskade – kommunelovens § 8.9
  4. Kap. IV Partistøtte
    1. § 17 Gruppestøtte med representanttillegg
    2. § 18 Gruppelederstøtte
    3. § 19 Frikjøp til gruppenes disposisjon – kommunelovens § 8-5
    4. § 20 Partistøtte med representanttillegg
    5. § 21 Kontorlokaler /Møterom til gruppemøter
  5. Kap. V Andre godtgjørelser
    1. § 22 Tilskudd for bruk av elektronisk utstyr til lesing av saksdokumenter
    2. § 23 Forsikring
    3. § 24 Dekning av utgifter til telefon
  6. Kap. VI Konferanser, kurs og studiereiser
  7. Kap. VII Pensjonsordning – kommuneloven § 8-7
    1. § 25 Kommunal pensjonsordning
    2. §26 Egen pensjonsordning
  8. Kap. VIII Folkevalgtes legitimasjon og kontrollplikt
  9. Kap. IX Fortolkning. Avtaler. Dispensasjon
  10. Kap. X Iverksettelse
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel Neste kapittel

Kap. VIII Folkevalgtes legitimasjon og kontrollplikt

Legitimasjon og kontrollplikt

Folkevalgte skal legitimere krav i samsvar med legitimasjonskrav som følger av reglementet, lov og forskrift.

Et krav kan helt eller delvis nektes utbetalt inntil det er legitimert som nevnt overfor. Før dette skjer Politisk sekretariat varsle den folkevalgt.

Eventuelle feil utbetalinger må meldes til politisk sekretariat snarest mulig. For mye utbetalt lønn kan, etter avtale trekkes i senere lønnsutbetalinger.

Forrige kapittel Neste kapittel