Arbeidsvilkår for folkevalgte Vedtatt k-sak 08/2023, 23.02.2023 Reglementet gjelder fra konstituering 19.10.2023. Innholdsfortegnelse Åpne dette nivå Kap. I Formål og virkeområde § 2 Etiske retningslinjer for folkevalgte i Sola kommune § 3 Virkeområde § 4 Definisjoner Åpne dette nivå Kap II Godtgjørelse § 5 Fast årlig godtgjørelse § 6 Møtegodtgjørelse § 7 Kommunale foretak/heleide kommunale AS § 8 Hva godtgjørelsen dekker § 9 Utbetalingstermin § 10 Forfall Åpne dette nivå Kap. III Dekning av utgifter og økonomisk tap – kommunelovens § 8 -3 § 11 Legitimert tapt arbeidsfortjeneste § 12 Ulegitimert tapt arbeidsfortjeneste § 13 Utgifter til hjelp/hjelper § 14 Utgifter til barnepass § 15 Rett til sykepenger – kommunelovens § 8.8 § 16 Rettigheter ved yrkesskade – kommunelovens § 8.9 Åpne dette nivå Kap. IV Partistøtte § 17 Gruppestøtte med representanttillegg § 18 Gruppelederstøtte § 19 Frikjøp til gruppenes disposisjon – kommunelovens § 8-5 § 20 Partistøtte med representanttillegg § 21 Kontorlokaler /Møterom til gruppemøter Åpne dette nivå Kap. V Andre godtgjørelser § 22 Tilskudd for bruk av elektronisk utstyr til lesing av saksdokumenter § 23 Forsikring § 24 Dekning av utgifter til telefon Kap. VI Konferanser, kurs og studiereiser Åpne dette nivå Kap. VII Pensjonsordning – kommuneloven § 8-7 § 25 Kommunal pensjonsordning §26 Egen pensjonsordning Kap. VIII Folkevalgtes legitimasjon og kontrollplikt Kap. IX Fortolkning. Avtaler. Dispensasjon Kap. X Iverksettelse Les dokumentet Last ned som PDF