Medbestemmelse og deltakelse | Videreutvikle samtalegrupper for pårørende Oppstart prosjekt på samtalegrupper | Utveksle erfaringer og treffe andre i samme situasjon | 2024 og framover | Demenskoordinator og demenssykepleier |
---|
Brukerskole/samtalegruppe for personer med demens | Utveksle erfaringer og treffe andre i samme situasjon | Kontinuerlig | Demenskoordinator |
Utvikling av rutiner for pårørendearbeid i palliasjon hos personer med demens. | Tidlig involvering, realistiske forventningsavklaringer og trygge palliative planer. Involvering og brukermedvirkning. | 2024-2025 | Demenssykepleier, demenskoordinator og Palliatørene. |
Forebygging og folkehelse | Demensvennlig samfunn Samarbeid med og undervisning av offentlig og privat servicenæring | Innbyggere opplever mestring, livskvalitet og aktiv deltakelse i samfunnet | Kontinuerlig arbeid | Demenskoordinator og demenssykepleier i samarbeid med Sola demensforening. |
---|
Aktivitetsvenn | Avlaste pårørende, gi en aktiv og meningsfull hverdag for personer med demens | Kontinuerlig | Demensforeningen-kontaktperson demenssykepleier |
Utvikling av aktivitetstilbud i samskaping sammen med frivillighet og næringsliv | | 2024 og framover | Kommunalsjef, rådgivere fagstab og virksomhetsledere i levekår. |
3. Gode og sammenhengende tjenester | Videre utvikling av demensteam. Utforske muligheter for etablering av demensarbeidslag i hjemmetjenesten ved nye lokaler | Gi hjemmeboende innbyggere i Sola kommune en individuelt tilpasset hjelp med miljøterapi | 2024 og framover | Virksomhetsleder i hjemmetjeneste Hukommelsesteam Demenskoordinator Demenssykepleier Soneledere Fagleder |
---|
Utvikle og etablere tiltakspakke demens | Tidlig oppfølging etter demensdiagnose | 2024-2025 | Demenskoordinator/ virksomhetsleder TKK |
Videreutvikle aktivitetssenter for personer med demens, fleksibelt aktivitetstilbud | Øke kapasiteten og gi fleksible løsninger på tilbudet- dag/ettermiddag/kveld | 2024 og framover | Virksomhetsleder institusjon Rådgiver fagstab |
Etablering av ressursgruppe i Mestringsenheten | Hjemmeboende og innbyggere i bofelleskap skal ha en individuell tilpasset tjeneste. | 2024-2025 | Virksomhetsleder Enhet for mestring Demenssykepleier Hukommelsesteam |
Arbeid for like og rettferdige tjenester. Deling av kompetanse og rutiner på tvers. | Tjenester tilpasset innbyggers behov, uavhengig av om tjenestene tilbys i sentrum eller på bygda, uavhengig av diagnoser og andre faktorer. | Kontinuerlig | Virksomhetsleder TKK Virksomhetsleder HJTJ Virksomhetslede INST Virksomhetsleder Mestring. |
Kartlegging ressurser og nettverk | Finne og benytte de ressursene en kan ha til hjelp for hver enkelt innbygger med demenssykdom og deres pårørende. | 2024 og framover | Saksbehandlere TKK DemenskoordinatorDemenssykepleier Utøvende tjeneste Rådgiver Fagstab |
4. Planlegging kompetanse og kompetanseutvikling | Fortsette kvalitetsarbeid etter prosjekt “Det gode demensforløp” Samarbeidsprosjekt i regi av USHT Stavanger kommune | Sikre innovasjon i kommunens tjenestetilbud til personer med demenssykdom- Skape bærekraftige tjenester | 2024 og framover | Virksomhetsleder HJTJ |
---|
Planlegging av nye omsorgsboliger | Fullverdig tilbud i omsorgstrappen for personer med demens som ikke kan bo hjemme, men er for gode for sykehjem | | Kommunalsjef |
Sikre kontinuerlig god drift og utvikling av hukommelsesteam | | | Virksomhetsleder TKK/Virksomhetsleder hjemmetjenesten |
Lage rutiner for Tiltakspakke demens | | | Virksomhetsleder TKK Demenskoordinator |
Lage rutiner for saksbehandling Tiltakspakke demens | | | Virksomhetsleder TKK Demenskoordinator |
Oppdatere hjemmesider omhandlende demens i Sola kommune | Kontinuerlig oppdatert informasjon på tema | | Rådgiver fagstab / demenskoordinator |
Kompetanseheving - Sikre nødvendig kompetanseheving i de forskjellige virksomhetene innen demensomsorgens ABC, palliasjon og nødvendig utredningsverktøy | Sentral opplæringsplan i kommunen sikrer at de forskjellige virksomhetene har tilstrekkelig kompetanse | Kontinuerlig | Rådgiver fagstab Virksomhetsledere |